Jo Anne Forman: 기업가에서 혁신가로 - 포장 기계 분야의 여성 성장

노련한 패키지 및 시스템 디자이너이자 수석 발명가이자 포장에 대한 여성의 참여를 옹호하는 Jo Anne Forman이 그녀의 놀라운 경력과 성취를 이끈 핵심 요소에 대해 논의합니다.

Packaging World의 Women in Packaging 7월 부록에 대한 독점 인터뷰에서 Sealstrip Corporation의 CEO 겸 제품 개발 이사인 Jo Anne Forman은 자신의 성공을 이끈 핵심 요소, 리더로서 배운 교훈, 보람 있는 틈새 시장에 대해 밝혔습니다. 세계 최대의 식품 생산업체를 위한 혁신적인 솔루션을 만드는 데서 발견되었습니다.

Jo Anne Forman, Sealstrip Corporation의 CEO 겸 제품 개발 이사

Sealstrip의 창립자는 비즈니스 관리자를 고용하려고 했습니다. 나는 최근 내 사업을 매각한 성공적인 기업가로 소개되었습니다. 그의 의도는 사람을 고용하는 것이 었습니다. 기업을 상대로 기업을 파는 제조업체였기 때문에 이 회사에 관심을 갖게 되었습니다. 인터뷰 동안 저는 소비자 포장에 편의성을 더하는 데 초점을 맞춘 창의적인 회사에서 일할 수 있는 기회에 흥미를 느꼈습니다. 개봉하기 어려운 패키지를 좋아하는 사람은 아무도 없으며, 저는 회사가 성장할 수 있는 좋은 시장 기회를 갖고 있다고 생각했습니다.

업계에서는 여성에 대한 기대가 낮았습니다. 제가 시작한 1984년에는 PACK EXPO 참석자 중 여성이 3% 정도에 불과했습니다. 나는 이 산업이 얼마나 남성을 지배하는지 깨달았고, 성공하겠다고 결심했습니다. 나는 자신의 역할이나 업계에서 최초의 여성이었던 다른 분야의 경험이 많은 여성들을 만나기 위해 노력했습니다. 제가 차별, 배제, 조롱의 장애물에 직면했을 때 그들은 저를 멘토링해 주었습니다. 시간이 지나면서 패키징 분야의 다른 여성들을 만났고, 경험과 자원을 공유하며 서로 도우며 네트워크를 발전시켰습니다.

나는 성별에 따른 의사소통 스타일의 차이, 토론에서 경청하고 입장을 고수하는 방법, 어려운 상황이나 대화에서 물러서지 않고 물러서지 않는 방법을 배우기로 결정했습니다. 일곱 자녀 중 장남으로서 나는 그들의 리더가 될 것으로 예상되었으며 학교를 통해 다양한 그룹을 이끌었습니다. 저는 20대 초반에 사업을 시작해 문제 해결에 대한 도전과 일자리 창출의 보상을 누렸습니다.

저는 패키징을 더 쉽게 만드는 분야의 패키지 및 시스템 디자이너로서 제 작업을 좋아합니다. 저는 현재 Eggo 와플 패키지에 포함되어 있는 Sealstrip의 수상 경력이 있는 베스트셀러 Peel&Seal 제품과 ConAgra, PepsiCo, Nestle 및 Tyson Foods를 포함하여 수십 년 동안 주요 글로벌 CPG에서 사용되는 기타 제품을 포함한 여러 특허의 수석 발명자입니다. 저는 시장 요구 사항을 찾고 세계 최대 식품 생산업체의 요구 사항을 충족하는 기능을 만드는 것을 좋아합니다. 내 기술과 경험을 활용하여 성공을 거둔 매우 보람있는 틈새 시장입니다. 자신의 일을 사랑하는 것은 성공에 매우 중요합니다.

포장에서 여성이 중요한 이유는 무엇입니까? 미국에서는 남성보다 여성이 구매 결정을 더 많이 내립니다. 소비자는 패키지를 제품의 중요한 부분으로 인식합니다. 더 나은 패키지는 소비자가 새로운 제품을 구매하거나 사용해 보도록 유도할 수 있습니다. 테이블에 앉은 여성들이 다른 관점을 제시하면서 더 많은 옵션이 고려됩니다.

린인(Lean-In) 프로그램 및 기타 외부 교육 기회에 대한 참여를 장려하고 독서 및 훈련에 대한 제안을 하며 공정하고 공평한 보상의 중요성을 분명히 합니다. 회사에서 최고의 리더십 재능을 활용하는 방법을 보여줄 수 있는 멘토를 제공하세요. 유연성 제공 – 일과 삶의 균형 vs. 일과 삶의 선택 – 재능이 사무실에 없다고 해서 사라지는 것은 아닙니다. 특별 프로젝트/부서 간 프로그램 등 공동 성공을 위한 기회를 개발합니다.

일하기 좋은 분야입니다! 흥미롭고 기술적이며 도전적이며 보람 있는 일입니다. 프로젝트 작업과 컨설팅은 선택 사항입니다. 여성이 스스로 더 나은 협상을 하는 데 필요한 지식을 가질 수 있는 도구를 제공하는 보상에 대한 업계 조사를 쉽게 이용할 수 있습니다. 이전에는 대부분 남성이었던 산업, 모든 규모의 회사에서 여성에게는 많은 기회가 있습니다. 일하기 좋은 회사로 알려진 회사를 찾으세요. 사람으로서 자신의 가치관을 활용하여 진로를 안내하세요. 행동과 가치관이 일치하면 만족감을 찾고 좋아하는 직업을 찾을 수도 있습니다.